Agata HR Consult

Sono una consulente aziendale specializzata in diritto del lavoro svedese e risorse umane. Supporto organizzazioni che operano in Svezia o collaborano con il mercato svedese. Aiuto i datori di lavoro a soddisfare elevati requisiti normativi e a costruire un ambiente di lavoro sicuro, conforme alla legge e sostenibile, sia dal punto di vista fisico che psicosociale.

Esperienza e ambiti di servizio:

Formazione aziendale

• corsi di salute e sicurezza sul lavoro per i dipendenti,
• formazione per il management sui diritti e doveri previsti dal diritto del lavoro,
• preparazione dei dirigenti alla collaborazione obbligatoria con i sindacati,
• workshop interculturali per aziende coinvolte in processi di fusione o di trasferimento del paese di attività (Svezia, Italia, Polonia),
• analisi delle retribuzioni e della parità salariale.

Consulenze e negoziazioni

• consulenze individuali su casi specifici in ambito di diritto del lavoro e HR,
• rappresentanza del datore di lavoro nelle negoziazioni centrali con i sindacati e i rappresentanti dei lavoratori,
• supporto in situazioni conflittuali che richiedono decisioni rapide e conformi alla normativa.

Sviluppo sostenibile

• possiedo le qualifiche per la redazione di report di sostenibilità conformi ai requisiti CSRD ed ESRS.

Salute, sicurezza e ambiente di lavoro

• specialista esperta in salute e sicurezza sul lavoro,
• redazione di istruzioni per il lavoro ergonomico,
• valutazioni dei rischi, piani di azione e cicli annuali di lavoro sistematico per un ambiente di lavoro sicuro,
• supporto ai datori di lavoro in casi specifici e durante le ispezioni,
• sviluppo di sistemi di sicurezza sul lavoro a lungo termine, in linea con gli standard svedesi.

Reclutamento

• gestione dei processi di selezione del personale a diversi livelli dell’organizzazione.

La Svezia è un paese in cui i requisiti imposti ai datori di lavoro sono elevati e realmente applicati. Le normative non sono meri obblighi formali, ma richiedono un impegno continuo e sistematico per la sicurezza, la salute e il benessere dei lavoratori. Le responsabilità del datore di lavoro coprono numerosi ambiti e la loro corretta attuazione richiede competenza, esperienza e una buona organizzazione.

Sarò lieta di accompagnare la vostra organizzazione lungo l’intero processo: dall’analisi degli obblighi normativi, all’implementazione e alla formazione, fino alla consulenza continuativa e alla rappresentanza nei rapporti con i sindacati e le autorità di controllo.

Il mio obiettivo è garantire conformità normativa, sicurezza e uno sviluppo stabile della vostra azienda nel contesto del mercato del lavoro svedese.

Agata Ceglecka