
La nuova frontiera competitiva per le aziende
Quali strumenti aziendali ti aiuterebbero a bilanciare meglio il tempo tra lavoro e vita privata?
Puoi rinunciare alla riunione la mattina presto o verso sera, senza la preoccupazione di conseguenze sul lavoro?
Le Ambasciate di Danimarca, Norvegia e Svezia in Italia, in collaborazione con A future e EWMD Roma e con il patrocinio di ASviS e Nordic Council of Ministers, hanno il piacere di invitarti a
BE SMART BE EQUAL – la nuova frontiera competitiva per le imprese
due webinar partecipativi sui temi di work-life balance e pari opportunità per co-creare e trasformare la cultura aziendale tramite un approccio multidisciplinare.
Partendo dalle esperienze personali dei relatori e collegandole alle politiche e alle iniziative delle aziende, facciamo emergere le best practice messe in atto per favorire il giusto equilibrio fra lavoro e vita privata.
Le pari opportunità e un buon equilibrio tra la vita professionale e la vita privata non sono solo una questione di diritti, ma sono anche un bene per l’economia.
Infatti, la promozione dell’uguaglianza di genere ha contribuito a generare prosperità nei Paesi Nordici. Mettiamo a confronto le best practice nordiche e italiane con l’obiettivo di creare insieme soluzioni innovative verso un life caring work model. Insieme possiamo cambiare!
1° WEBINAR: MERCOLEDÌ 28 APRILE 2021 | H 16:00 – 17:30 Moderatrice: Laura Cavatorta, Chairwoman ESG Committee @Snam @Inwit Relatori: – Giuliana Coccia, Segretariato ASviS (Italia) – Trine Finnevolden, Amministratore Delegato, Jotun Italia (Norvegia) – Lorenzo Maternini, Cofounder & Vice President, Talent Garden (Italia) – Tiziana Mele, Amministratore Delegato, Lundbeck (Danimarca) – Massimo Minaudo, Amministratore Delegato, Essity (Svezia) – Ivan Rebernik, Direttore Risorse Umane, Open Fiber (Italia) 2° WEBINAR: MARTEDÌ 18 MAGGIO 2021 | H 16:00 – 17:30 Gli interventi saranno in italiano e inglese con la traduzione simultanea Per maggiori informazioni su entrambi gli eventi clicca qui |
