Come follow up all’interessante e molto apprezzato business lunch organizzato in collaborazione con la British Chamber of Commerce for Italy lo scorso 18 aprile alla quale Elena Alemanno è stata invitata come ospite d’onore e relatore del tema “Diversity and inclusion in IKEA” segue adesso una breve intervista sulle pari opportunità, passione per il proprio lavoro, nonché dei consigli professionali.
“Io credo che sia più importante che venga garantita una più equa distribuzione di quote rosa nel middle management, tra i leaders che sono a contatto con la maggioranza dei lavoratori. Resta poi un tema fondamentale che sono i role models e la loro leadership. Se infatti, avremo le donne in posizioni manageriali, che però imiteranno gli uomini, allora la situazione può anche essere peggiore”.
L’intervista è stata pubblicata nel Focus on Italy, il magazine ufficiale della British Chamber of Commerce for Italy.