CEFRIEL e HSPI con il Politecnico di Milano e il supporto di Assolombarda, presentano la seconda edizione del Master in Alto Apprendistato “IT Governance”
L’iniziativa è orientata ai neo-laureati per supportarne lo sviluppo professionale e alle aziende per aiutarle ad investire sulle giovani leve e ad utilizzare lo strumento contrattuale dell’Apprendistato.
Il progetto è di interesse per tutte le aziende che hanno la necessità di inserire in organico giovani laureati che acquisiscano tramite il master la capacità, definita e organizzata, di controllare la formulazione e l’implementazione di strategie IT e di condurle verso il raggiungimento dei vantaggi competitivi dell’azienda.
I neo-laureati verranno selezionati dalle aziende partecipanti all’iniziativa e le stesse assumeranno i partecipanti al Master con un contratto di Alto Apprendistato (art.5 del testo unico dell’Apprendistato) della durata di 24 mesi, usufruendo di sgravi fiscali.
La partecipazione al Master è interamente finanziata dalla Regione Lombardia con il bando di Formazione in Alto Apprendistato.
I requisiti per accedere al finanziamento sono:
• diploma di laurea triennale
• età non superiore a 29 anni
• assunzione con contratto di alto apprendistato presso sedi operative di imprese localizzate su territorio regionale con avvio in concomitanza del Master.
Gli elementi distintivi del progetto didattico sono:
• il programma completo e innovativo volto allo sviluppo delle competenze manageriali per la gestione dei sistemi informativi
• un’eccellente offerta formativa (docenti del Politecnico di Milano, del CEFRIEL e professionisti accreditati dagli enti internazionali)
• la gratuità del Master (bando di Formazione Alto Apprendistato della Regione Lombardia)
• l’incentivo contributivo caratteristico del contratto di apprendistato.
Nel corso dei due anni e delle 50 giornate d’aula (25 per ciascun anno), il Master si propone di preparare i giovani talenti a supportare la loro azienda a:
• impostare correttamente e gestire progetti e programmi complessi dalla raccolta dei requisiti al passaggio in produzione;
• progettare e consolidare i processi critici di gestione dei sistemi informativi (Demand, Portfolio, PM, Sviluppo, ICT Financial Mgmt, Information Risk Mgmt, Deployment, Supporto Utenti, …);
• gestire i Servizi IT, con particolare attenzione alla definizione ed al controllo degli SLA, al supporto utenti, all’Asset Mgmt, all’esercibilità ed alla sicurezza;
• introdurre strumenti di ICT Management, per l’automazione dei processi e per favorire il coordinamento;
• riorganizzare la Direzione ICT in seguito ad operazioni straordinarie;
• impostare correttamente i contratti di outsourcing;
• preparare agli esami TOGAF, CAPM, ITIL Foundation, Cobit, Sourcing Governance Framework.
Termine per aderire: 14 marzo 2013